綠色低碳智能高端 新杭鋼打造世界一流鋼鐵企業
“以前的鋼鐵是用鐵鍬煉出來的,現在我們的鋼鐵是用電腦煉出來的。”寧波鋼鐵有限公司運營改善部技術總監孫順富用一句話形象描述了寧波鋼鐵生產模式的變革。
作為世界500強企業杭鋼集團鋼鐵主業的主要載體,近年來,寧波鋼鐵堅持貫徹杭鋼集團“四輪驅動、創新高地”發展戰略,聚焦“綠色、低碳、智能、高端”的高質量發展方向,大力實施“11856”工程。
據了解,“11856”工程著力推進技術創新能級提升和產業鏈價值鏈建設,主要包括三年投入總額超100億元,形成8項重要標志性成果,實施50項重點任務等舉措,力爭2025年實現營收超1000億元,全面打造一流綠色生態環境、一流鋼鐵新材料、一流勞動生產效率等“六個一流”的世界一流鋼鐵企業。
創新引領
從2018年到2022年,寧鋼銷售收入從242.07億元上升到400億元,同比增長65.24%,業務涵蓋鋼鐵貿易、信息科技、循環經濟、倉儲物流服務、文化旅游,連續多年位列寧波市“納稅”五十強、寧波市制造業企業十強,獲評中國鋼鐵企業發展質量暨綜合競爭力“A級”,資產負債率由2015年的71.71%降至2022的39.32%,這是寧波鋼鐵交出的亮眼成績單。
創新是寧波鋼鐵發展的強勁引擎。走進占地約十萬平方米的寧鋼創新園,創新產品雕塑與綠化生態景觀爭相輝映,充分展示了公司的創新活力和開放生態。
近年來,寧波鋼鐵堅定不移走“體制創新、技術創新、產業創新”的創新之路,在激烈的市場競爭中逆流而上,為做強做優做大國資企業中提供了寧鋼樣本。
面向世界科技前沿,寧波鋼鐵聚焦國家和浙江省重大發展戰略,全面實施科技創新首位戰略,構建起“綠色新工藝、鋼鐵新材料、數字新技術”等為牽引的創新資源一體化發展格局。
寧鋼創新展示廳集中展示了寧波鋼鐵在“三個創新”指引下取得的一系列成果。
近年來,寧波鋼鐵深化“1+3+α”產品戰略(”1“指的是一流產品,“3”指的是三大核心產品系列,“α”指的是與“3”系列產品形成互補和助力的集成產品),大力開展核心技術攻關和高端產品研發,建立了寧波市企業工程(技術)中心、院士工作站、省級企業技術中心三大科研平臺。
R&D投入率逐年遞增,從2018年的2.15%增加到2022年的3.96%。2022年,寧波鋼鐵R&D投入達8.78億元,位列寧波市研發投入百強企業第二位,共開發新產品113個,其中一流產品28個。
此外,寧波鋼鐵還強化政校企合作,組建了寧波市“力學+”智能制造產學研聯盟,籌建鋼鐵新材料研究院;推進知識產權管理體系建設,截至今年5月,受理專利17項,其中發明專利10項;授權專利8項,立項行業標準2項。
人才是企業創新的源泉。
“以前的煉鐵、煉鋼是力氣活,現在在煉鐵、煉鋼用的都是高科技。坐在電腦前,敲敲鍵盤,就可以完成煉鐵、煉鋼的全過程,小姑娘也可以來煉鐵、煉鋼,我們歡迎更多的知識女性投入到煉鐵、煉鋼事業中來,進一步優化寧鋼的員工結構。”寧波鋼鐵黨委副書記、工會主席陳建國表示,寧波鋼鐵現在對高素質人才的需求比較大,正在逐步引進985、211等名校的各層次畢業生,公司各類研發中心建設也在逐步推進。
適應產業變革需要,寧波鋼鐵不斷深化產業工人隊伍建設改革,完善人才政策制度體系,大力推進“313”(30名高級技師、100名技師、300名高級工高技能人才)培養工程,構建管理、技術、操作“川”字型員工發展通道,加大“科技領軍人才”“首席專家”“浙江工匠”“杭鋼工匠”“寧鋼能工巧匠”等高層次人才隊伍培養力度。
綠色低碳
鋼鐵也有綠色基因。近年來，寧波鋼鐵在工藝流程、技術裝備、能源資源、組織結構和產業布局等方面,無一不描繪生態底色。
早在2021年,寧波鋼鐵就全面開啟“雙碳”行動計劃,制定了《寧鋼碳達峰及降碳行動計劃》,成為浙江省首家制定“雙碳”行動方案的鋼鐵企業。計劃實施以來,寧波鋼鐵共計落實節能降碳項目近50余項,每年節能近50萬噸標準煤,減少二氧化碳排放150余萬噸。
2022年初,寧波鋼鐵成功入選國家“綠色工廠”名單,成為浙江省唯一入選的鋼鐵企業。寧波鋼鐵還購買了67輛新能源重卡用于貨物運輸,是浙江省首批道路運輸新能源純電動重卡,有效提升了清潔運輸和生態環境協調發展水平。
2022年12月,總投資約1.37億元的寧鋼國家“AAA”級工業旅游景區項目建成揭幕,以“凌霄花廊”“鐵水梨花”“裂變成材”等八大區塊核心景點為主要內容,緊扣寧鋼“綠色、低碳、智能、高端”的高質量發展要求,結合鋼鐵冶煉全流程工藝,打造出別具一格的“一廠一景”工業旅游模式,打造出了“鋼鐵、人、自然和諧共生”的美麗寧鋼,被授予浙江省工業旅游示范基地、北侖區中小學生研學實踐教育基地。
成為景點對外開放旅游,寧波鋼鐵在綠色低碳方面只能做得比以往更好,不然就等于自揭其短。
在“凌霄花廊”的入口處,可以看到“鋼鐵是怎樣煉成的”這幾個大字,花廊全長1000米,由原來的老鐵路區域改造而成,置身其中,猶如穿梭在鋼鐵時空隧道,可以感受到別樣的鋼鐵文化。
在“鐵水梨花”景點了解礦石是如何在現場無人操作下變成鐵水,在“裂變成材”景點實地參觀1780mm熱連軋帶鋼生產線如何讓鋼塊變成鋼卷,在“碧水觀魚”景點觀看工業污水如何經過高效澄清池處理“回歸”生產用水甚至可供魚類生活的清水……在寧鋼的各個景點,一個個“低碳循環、綠色發展”的元素撲面而來。
“近五年來,我們在環保這塊先后投入超60億元,實施了一系列環保項目,主要污染物排放強度明顯下降,廠區環境質量得到明顯改善,生產廢水實現‘零排放’,鋼渣實現‘零出廠’,成為國內首家實現冶金渣全部綜合利用的鋼鐵企業。“陳建國介紹道。
如今的寧鋼,更像個大花園,綠化覆蓋率已從建廠初期的15%,逐步提升至35.65%,廠區可綠化率100%,主要道路綠化普及率100%。廠區苗木品種已多達120余種,形成了喬、灌、花、草相搭配,一年四季景不同的花園式工廠。
智能高端
在鋼鐵行業,400萬噸量級的寧鋼并不算“大塊頭”,但是堅定不移地走專精特新之路,產品中高端比重逐年提升。
“原來我們是生產普碳鋼為主的,但是現在我們的優特鋼比重已經從2018年的38.69%提升到了2022年的56.52%,在整個鋼鐵行業名列前茅。”陳建國表示,“我們生產的電池殼鋼、雙金屬鉅背用鋼、高碳工具鋼等高精尖進口替代產品,附加值提升明顯,優特品種鋼創效能力越來越強。”
以“進口安可替代、填補市場空白、做大核心產品”為主線,寧波鋼鐵瞄準細分市場需求,實施差異化、客制化、精品化的產品卓越戰略,推進產業基礎高級化、產業鏈現代化,打造制造業單項冠軍產品,打造一流的鋼鐵新材料。
高度的智能化是產品不斷邁向中高端的堅實基礎。近年來,寧波鋼鐵深入實施數字經濟“一號工程”,智能化水平全面提升。
寧波鋼鐵順利通過了工信部試點的兩化融合AAA級認證,成為鋼鐵行業信息化標桿,并成功將5G、物聯網、云計算等技術應用于公司生產。
2022年9月,寧鋼智慧高爐“智慧大腦”正式上線運行,成功實現對兩座高爐的集中化操作控制和生產管理,真正實現高爐“黑箱”生產透明化,也成為寧鋼“智”造的又一張金名片。
通過“未來工廠”“數字化車間”“原料場綠色智能化改造”建設的全面啟動,促進了裝備智能化、生產自動化和運營管理智慧化,截至目前,寧鋼已累計實施智能制造項目69項,勞動生產率在國內鋼鐵企業中處于領先水平。
寧鋼智慧管控中心是生產運營的“指揮調度中樞”,綜合集成了智慧安保、智慧物流、智慧設備、智慧環保、智慧能源五大管控平臺。平臺以數據資源為核心,建立了統一數據采集平臺,實現95769個生產數據點位、1851個視頻數據點位的數據采集,通過整合各業務系統數據,深度聚焦生產制造、工藝、質量、成本、物流、庫存等關鍵業務跟蹤分析,推進數據管理及應用可視化,真正將智能制造融入鋼鐵生產全流程,實現了由“制造”向“智造”的重大跨越。
當前,寧波鋼鐵正在全力推進 “11856”工程,計劃三年內累計固定資產投資及創新投入總額超100億元,到2025年實現營收規模超1000億元,形成8項重要標志性成果,推進實施50項重點工作任務,到2027年初步建成具有“一流的綠色生態環境、一流的鋼鐵新材料、一流的勞動生產效率、一流的科創發展高地、一流的企業經營業績、一流的現代治理能力”的世界一流鋼鐵企業。
新征程找準新定位,新藍圖一起創未來。
“未來五年,寧鋼將全面推進‘11856’工程,堅定不移走高端化、智能化、綠色化發展之路;實施人才強企,進一步激發企業內生動力活力,強化‘一盤棋’理念,在新一輪國企改革發展中承擔更大責任、發揮更大作用,將‘打造世界一流鋼鐵企業’的發展愿景一步步變成美好現實。”杭鋼集團黨委委員、寧波鋼鐵黨委書記、董事長瞿濤表示。
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