中國石化新聞網(wǎng)訊 今年一季度，中國石化潤滑油有限公司完成既定計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)營總量實(shí)現(xiàn)較好增長，其中高檔潤滑油銷量實(shí)現(xiàn)同比增長兩成以上。

　　潤滑油公司加大外油替代力度，主動(dòng)應(yīng)對(duì)競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)，不斷鞏固并提高在已合作客戶領(lǐng)域的占有份額，同時(shí)加大新市場(chǎng)的開發(fā)，在公司和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)積極走訪行業(yè)龍頭客戶的基礎(chǔ)上，組織了一系列面向區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣會(huì)。同時(shí)發(fā)揮科技引領(lǐng)作用，憑借高新技術(shù)搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)，于3月初推出了15萬公里換油的高端柴油機(jī)油產(chǎn)品，在汽油機(jī)油領(lǐng)域也推出了高端新產(chǎn)品，掀起商用車用油經(jīng)銷領(lǐng)域熱潮。加大海外市場(chǎng)開發(fā)力度，在孟加拉國等新市場(chǎng)舉辦產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，完善服務(wù)“一帶一路”布局，海外市場(chǎng)銷量也獲得較好增長。

　　潤滑油公司推進(jìn)全覆蓋的深化改革，進(jìn)行包括銷售領(lǐng)域在內(nèi)的員工個(gè)人薪酬與企業(yè)效益、個(gè)人績(jī)效緊密掛鉤的工資效益聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)銷售人員銷量與收入直接掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)銷售人員拼搏市場(chǎng)的積極性。同時(shí)，在銷售領(lǐng)域積極舉辦了“三比三創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)（“比干勁狀態(tài)，創(chuàng)銷量超越”、“比進(jìn)取精神，創(chuàng)高端突破”、“比效率效能，創(chuàng)進(jìn)度達(dá)標(biāo)”），瞄準(zhǔn)一季度超進(jìn)度銷售量、高檔油比例、油脂銷售總量，在“比學(xué)趕幫超”中實(shí)現(xiàn)“以業(yè)績(jī)論英雄”，同時(shí)賽出了智慧，積累了一批成功經(jīng)驗(yàn)。

　　一季度任務(wù)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，為完成全年任務(wù)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。對(duì)此，廣大干部員工仍然本著“不歇腳、不松勁”的態(tài)度，積極按照公司部署和要求，細(xì)致規(guī)劃二季度的產(chǎn)銷研供各項(xiàng)工作，繼續(xù)保持高昂的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁，擼起袖子加油干，不辱使命、不負(fù)眾望，努力在二季度再奏凱歌、再創(chuàng)佳績(jī)。（錢志勇）